Dagelijks leven

Om het dagelijkse leven van de mensen in Denemarken beter in beeld te brengen maak ik gebruik van de culturele dimensies volgens Hofstede. Cultuur verschillen kunnen leuke maar ook minder leuke taferelen veroorzaken. In Nederland is het bijvoorbeeld heel normaal om drie kussen te geven als er een ontmoeting plaats vind. In andere landen kan het zijn dat er niet gekust wordt, of maar twee keer. Dit kan voor erg ongemakkelijke situaties zorgen. Om dit te voorkomen heb ik opgezocht wat de Deense cultuur inhoud en hoe het dagelijks leven eruit ziet van een gemiddelde Deen.

Er zijn vijf culturele dimensies van Hofstede

·         Machtsafstand

·         Individualisme / collectivisme

·         Masculiniteit (mannelijkheid) / Fiminiteit (vrouwelijkheid

·         Onzekerheidsvermijding

·         Lange – of korte termijn denken

In grafiek 1 Staat aangegeven hoeveel Nederland verschilt met Denemarken in de verschillende dimensies. De hoogste score kan tussen de 0 en de 100 zitten. Wanneer het getal meer naar de 100 zit betekend dat, dat de dimensie betrekking heeft op het land.

Machtafstand

Met machtsafstand wordt bedoeld dat alle individuen niet gelijk zijn aan elkaar. Denemarken scoort hierop laag (18 punten). Dit betekend dat er nauwelijks spraken is van ongelijkheden in het land. Denen leiden niet, ze coachen. Denen geloven in zelfstandigheid en gelijke rechten. Macht is gedecentraliseerd en managers rekenen op de ervaring van hun teamleden. Respect is iets wat je verdient door goed werk te leveren.

Individualisme

Met individualisme wordt bedoeld hoe het zelfbeeld van de mensen wordt gedefinieerd. Zien ze zichzelf in de ‘ik’ of de ‘wij’ term. In een individualistische samenleving wordt er verontsteld dat er alleen voor directe familie en zichzelf gezorgd moet worden. In een collectivistische samenleveing behoren mensen tot een groep die voor hen zorgen in ruil voor loyaliteit.

Denemarken scoort hierbij met 74 er hoog. Dit betekend dat de Denen erg op zichzelf staan. Er wordt verwacht dat je voor jezelf zorgt en alleen je directe familie. Het is relatief eenvoudig om met Denen zaken te doen. Je hoeft niet eerst een relatie op te bouwen maar kan door middel van een klein praatje al onderhandelen. Denen zijn ook bekend om het gebruik van een zeer directe vorm van communicatie

Mannelijkheid / vrouwelijkheid

Een hoge score (mannelijk) houdt in dat de samenleving zal worden gedreven door concurrentei, prestatie en succes. Wanneer een land een lage score heeft (vrouwelijk) betekend dat zorg voor anderen en kwaliteit van leven belangrijk is in het land. De fundamentele vraag is hier wat de mensen motiveert, De wil om de beste te zijn (mannelijk) of houden van wat je doet (vrouwelijk)

Denemarken scoort op deze dimensie 16 punten. Denemarken wordt dus beschouwd als een vrouwelijke maatschappij. In deze dimensie is het belangrijk om de juiste verhouding te vinden tussen leven en werken. Mensen waarderen gelijkheid, solidariteit en kwaliteit in hun werkend leven. Conflicten worden opgelost door compromissen en onderhandelingen. Denen staan bekend om hun lange discussies totdat overeenstemming is bereikt. 

Onzekerheidsvermijding

De dimensie onzekerheidsvermijding heeft te maken met de manier waarop een samenleving zich bezighoudt met het feit dat de toekomst nooit gekend kan worden. Moeten we proberen om de toekomst te controleren of gewoon laten gebeuren? Deze dubbelzinnigheid brengt angst. Verschillende culturen hebben leren omgaan met deze angst op verschillende manieren. De mate waarin de leden van een cultuur zich bedreigd voelen door onduidelijke of onbekende situaties en de manier waarop ze deze situaties proberen te vermijden wordt weerspiegelt in deze dimensie.

Met een score van 23 scoort Denemarken laag op deze dimensie. Dit betekent dat Denen niet veel structuur en voorspelbaarheid nodig hebben in hun werk en leven. Wanneer er onverwachte situaties zich voordoen vinden de Denen dit prima. Nieuwsgierigheid is natuurlijk en wordt van jongs af aan aangemoedigd. De combinatie van individualisme en nieuwsgierigheid is de drijvende kracht van de reputatie van Denemarken in innovatie en design.

Zakelijkheid
Wanneer de score hierbij hoog is betekend dat, dat de mensen graag willen verklaren waarom dingen gebeuren. Wanneer de mensen meer een zakelijke oriëntatie hebben betekend dat, dat ze geen behoefte hebben om alles uit te leggen. Ze geloven dat het leven te complex is om uit te leggen.  Een lage score van 35 geeft aan dat de Deense cultuur normatief is. Dit houdt in dat de Denen met beide benen  op de grond staan. Ze vertonen veel respect voor tradities, hebben een relatief kleine neiging om te sparen voor de toekomst en hebben een focus op het behalen van snelle resultaten(Geert Hofstede, 11 juni).

Bronnen:

Geert Hofstede, 11 juni